« »Worden je mensen wel voldoende gemotiveerd?

Gepubliceerd op 27-12-2018

Kostenbesparingen in organisaties liggen voor het oprapen. Je moet wel even bukken, pakken en er iets mee doen. Hieraan schort het meestal. Het bukken alleen al vereist extra inspanning en waarom zou je je extra inspannen als het toch niet wordt beloond?

In de hectiek van alle dag komen we er gewoon niet aan toe om extra te bukken, laat staan iets op te rapen. Om over het “er iets mee doen” nog maar te zwijgen.

Bovendien hebben we van nature een hekel aan veranderingen. Innoveren wil iedereen, maar niemand wil veranderen. Zo blijven we in de vicieuze cirkel ronddwalen. We dronken een glas, deden een plas en alles bleef zoals het was...

Tijd dus om onze goede voornemens eens van stal te halen en een bonus te geven aan de mensen die het verdienen!

Om je een handje te helpen krijg je € 1.000,-- korting op een quick scan als je in de maanden januari en februari van 2019 een afspraak met mij maakt.

Maak die afspraak nu meteen!

motivatie-01545908292.jpg